GSB 7.1 Standardlösung

Welche Vorteile hat eg-check.de?

Gewährleistung geltenden Rechts

Entgeltgleichheit ist unter anderem gemäß Artikel 23 der Europäischen Grundrechtecharta ein Grundrecht, das es zu gewährleisten gilt. Deshalb müssen alle für das Entgelt verantwortlichen Parteien dafür Sorge tragen, dass das Prinzip des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit von Frauen und Männern umgesetzt wird. Ein möglicher Rechtsstreit über einen Diskriminierungsvorwurf kann im Übrigen nicht nur finanzielle Belastungen, sondern auch erheblichen Imageschaden für ein Unternehmen verursachen. Weitere Hinweise zu den rechtlichen Grundlagen der Entgeltgleichheit werden im Praxishandbuch erläutert.

Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften

Unternehmen, die sich für die Entgeltgleichheit der Geschlechter einsetzen, sind ein attraktiver Arbeitgeber für viele Fachkräfte. Für die Prüfung der Entgeltgleichheit mit eg-check.de können Unternehmen mit einem Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ausgezeichnet werden, das sie für die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit nutzen können.

Win-win-Situation für Arbeitgeber und Beschäftigte

Die Prüfung der Entgeltstrukturen kann Veränderungen zur Verbesserung der Entgeltgerechtigkeit im Unternehmen anstoßen, die für alle Beschäftigten von Vorteil sind und damit dem gesamten Betrieb zugutekommen.

Steigerung von Motivation und Leistung

Eine transparente und erfolgreiche Entgeltgleichheitspolitik steigert Zufriedenheit, Motivation und Leistung von weiblichen und männlichen Beschäftigten.
Gleichbehandlung erhöht die Motivation und verringert Fehlzeiten; Benachteiligungen beim Entgelt hingegen kosten Energien, führen zu Enttäuschungen und erhöhen Fehlzeiten und die Fluktuationsrate – auch dann, wenn die unzufriedenen Beschäftigten nicht gleich den Klageweg beschreiten.

Professionelles Personalmanagement

Eine transparente und systematisch gestaltete Entgeltpolitik ist auch ein Zeichen für handwerklich gute und kompetente Personalarbeit und kann ganz allgemein zu mehr Gerechtigkeit und Entscheidungssicherheit führen.