Erschwerniszuschläge

Zu diesem Entgeltbestandteil gibt es eine Statistik, einen Regelungs-Check und den Paarvergleich Erschwerniszuschläge.

Prüffrage:
Werden gleiche und gleichwertige Erschwernisse an Arbeitsplätzen von Frauen und Männern gleich bezahlt?

Anzeichen für eine Entgeltdiskriminierung liegen vor, wenn Folgendes zutrifft:

• Erschwernisse an frauendominierten Arbeitsplätzen werden weder beim Grundentgelt noch bei den Zuschlägen berücksichtigt.
• Erschwernisse und ihre Ausprägung werden nicht eindeutig beschrieben.
• Für weiblich dominierte Beschäftigtengruppen werden ungünstigere Berechnungsformen für die Höhe der Zuschläge angewendet.
• Die Höhe der Zuschläge ist nicht eindeutig geregelt oder (als Prozentsatz) an die Entgeltgruppe gekoppelt.
• In Tätigkeitsbereichen, in denen gleiche Erschwernisse vorliegen, werden Erschwerniszuschläge überwiegend männlichen Beschäftigten gezahlt.